Buenas prácticas
Accesibilidad, ecodiseño, difusión de la información: buenas prácticas para usar y compartir a diario.
Accesibilidad
¿Qué es la accesibilidad en comunicación?
Ya sea impresa o digital, la comunicación accesible tiene por objeto permitir que públicos con trastornos visuales, cognitivos o auditivos accedan al mismo nivel de información.
En materia de accesibilidad digital, el marco francés RGAA controla la accesibilidad de un sitio y de sus contenidos conforme a las normas internacionales de accesibilidad digital, conocidas como WCAG.
El 28 de junio de 2025 entró en vigor la Directiva (UE) 2019/882 de 17 de abril de 2019, que ha acelerado la puesta en accesibilidad de las empresas.
En la práctica
Podemos aplicar en nuestras comunicaciones algunos principios de accesibilidad. Compartimos aquí unos cuantos, según sus usos.
En nuestros impresos
Carteles · Folletos · CatálogosSoportes digitales y PDF
Presentaciones · Documentos PDFSitios web y aplicaciones
Sitios · Aplicaciones · PlataformasEcodiseño
El ecodiseño consiste en reducir el impacto ambiental de nuestras comunicaciones — impresas, digitales o web — sin degradar la calidad del mensaje. Busca limitar:
- el consumo de recursos (papel, tinta, energía)
- el peso de los archivos
- el ancho de banda utilizado
- las emisiones de CO₂ ligadas al alojamiento y a los usos digitales
En la práctica son gestos sencillos, a menudo invisibles para el usuario, pero que reducen notablemente la huella ambiental de nuestros soportes.
En la práctica
Igual que con la accesibilidad, cada persona puede actuar para preservar nuestros recursos.
En nuestros impresos
Carteles · Folletos · CatálogosSoportes digitales y PDF
Presentaciones · Documentos PDFSitios web y aplicaciones
Sitios · Aplicaciones · PlataformasY para sus compras
Merchandising · PLV · Mobiliario · SoftwareDifusión de la información
La difusión de la información dentro del Grupo RAGT debe ser controlada, coherente y fiable. Contribuye directamente a la imagen de nuestra empresa, a la calidad de nuestras actividades y a la coherencia de nuestras acciones.
Para garantizarla nos apoyamos en los principios de la norma ISO 9001, que busca asegurar que la información difundida sea exacta, actualizada, controlada y accesible a las personas adecuadas. Existen soportes internos para acompañarle: precisan, para cada tipo de documento, las menciones obligatorias, los formatos esperados y las reglas de difusión.
Principios clave de la difusión de la información
Difundir una información fiable y verificada
Lo que mejora Coherencia interna, menos errores, confianza en los mensajes difundidos. Esto implica- Verificar los datos, cifras, nombres propios y siglas
- Apoyarse en las fuentes internas validadas
- Respetar las reglas tipográficas del Grupo
Utilizar los canales adecuados
Lo que mejora La información llega a las personas adecuadas, en el momento adecuado. Esto implica- Elegir el canal adaptado (intranet, correo, Teams, herramientas de negocio…)
- Evitar los duplicados o la difusión no controlada
- Respetar los circuitos internos de validación
Garantizar la trazabilidad y la actualización
Lo que mejora Control documental, conformidad ISO 9001, identificación rápida de las versiones vigentes. Esto implica- Fechar los documentos
- Identificar las versiones
- Archivar las versiones obsoletas
- Precisar el servicio emisor
Respetar las reglas internas de confidencialidad
Lo que mejora Protección de los datos sensibles, conformidad normativa, control de la comunicación interna. Esto implica- Distinguir la información pública, interna y confidencial
- Respetar el RGPD
- Utilizar las menciones obligatorias previstas en los soportes internos
Armonizar los mensajes para reforzar la coherencia Grupo
Lo que mejora Unidad entre los Negocios, legibilidad de los mensajes, credibilidad del Grupo. Esto implica- Utilizar el tono de marca RAGT
- Aplicar las reglas tipográficas del Grupo
- Alinear los mensajes entre Semences, PC y Énergie
Notas de dirección y notas de servicio
Las notas de dirección y las notas de servicio son documentos oficiales que estructuran la comunicación interna. Permiten difundir información validada, enmarcada y destinada a perímetros precisos.
Definir claramente el perímetro de difusión
Lo que mejora La información la reciben únicamente las personas implicadas. Ejemplos- Equipos de RR. HH.
- Responsables
- Centros
- Negocios
- Zonas geográficas
Identificar explícitamente a los destinatarios
Lo que mejora Comprensión inmediata de quién está implicado y a qué nivel. Ejemplos- Todos los colaboradores
- Responsables
- Centros industriales
- Negocios Semences y PC
Indicar el nivel de confidencialidad
Lo que mejora Protección de la información sensible y conformidad con el RGPD. Ejemplos- Interno
- Confidencial
- Público
Estructurar la nota para garantizar su legibilidad
Lo que mejora Comprensión rápida, localización de los puntos clave. Incluir- Objeto
- Contexto
- Decisiones
- Acciones esperadas
- Contactos
Asegurar la validación por los niveles jerárquicos adecuados
Lo que mejora Fiabilidad del contenido y coherencia con las orientaciones del Grupo. Ejemplos- Dirección general
- Dirección de RR. HH.
- Dirección de los Negocios
Utilizar las plantillas internas facilitadas por el Grupo
Lo que mejora Homogeneidad, conformidad, respeto de las menciones obligatorias. Las plantillas ya incorporan- Menciones legales
- Zonas de validación
- Niveles de difusión
- Reglas tipográficas